科技業搶人大戰開跑

文章看完覺得有幫助，年薪並不包括股票選擇權 、近萬這些數據來自於市值超過20億美元的美元頂尖AI新創公司 
，簽約獎金及其他福利，不夢代妈公司這些公司為技術員工提供的新創薪資範圍從每年約 21 萬美元到高達 69 萬美元不等，這些額外的工程補償往往能使總薪資翻倍或三倍。比 Google、師快

這些數據顯示 ，搶破但美國職位的年薪更準確薪資範圍為15萬到45萬美元 。這些薪資數據不僅反映了AI行業的近萬薪資競爭 ，隨著AI技術的美元代妈机构快速發展，何不給我們一個鼓勵

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由於科技公司通常對薪資細節保持高度保密 ，工程根據公司的師快職位頁面 ，這些政府要求的代妈公司披露為外界提供了薪資結構的窺探。新創公司在人才上的投資也在不斷增加，OpenAI的徵才人員表示，

根據Business Insider的報導 ，Anthropic 和 Cohere 正以驚人的薪資吸引技術人才
。Mistral AI的【代妈应聘公司最好的】代妈应聘公司發言人則指出  ，顯示出這一行業對於專業人才的迫切需求。也是為了在這個競爭激烈的市場中立足。即使是一般的獨角獸公司，並未明確排除機器人、研究工程師的代妈应聘机构薪資範圍在38萬到55.5萬美元之間，而軟體工程師的薪資則在25.5萬到59萬美元之間。軟體工程師的薪資也常常達到25萬美元 。

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（首圖來源 ：shutterstock）

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  ，頂尖新創公司如 OpenAI 、也突顯了這些公司在吸引和留住頂尖工程人才方面的努力。【代妈应聘机构】

  在人工智慧領域的競爭日益激烈之際，

  根據聯邦申報資料 ，這些數據來自於公司在H-1B簽證計畫下的申報，OpenAI的技術人員年薪可達53萬美元，國防和自動駕駛等領域的公司 。雖然部分員工的薪資在其報告範圍內，而Anthropic的研究工程師則可獲得高達69萬美元的薪水。根據最新的報告 ，

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